人才招聘
薈萃群英?招賢納士
——歐聯電科2017年英才招募計劃——
——歐聯電科2017年英才招募計劃——
自2011年創立以來，我們不斷發展奮進，竭力創造精密可靠的優質產品；我們從未停止過對夢想的追求，立志成為中國卡座智造領軍企業。 歐聯電科筑夢之路，未來還需要更多人才菁英的加盟參與。
一、行政專員
一、行政專員
工作內容：
1. 負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?，負責招聘，員工入職、離職等登記手續及人事檔案信息材料的管理；
2. 前臺各項接待工作；員工的宿舍合理安排；協助公司管理制度的制定與監督，確保制度得以施行到位； 負責辦公用品的發放、申購手續；
3. 負責會議通知的擬寫、下發、及會議籌備，并做好會議記錄；
4. 食堂用餐管理；
5. 部門協助工作及上級安排的其他工作。
崗位要求：
1. 女性，20-30歲，熟悉操作OFFICE辦公軟件；
2. 懂得基本禮儀及具備較好的溝通協調能力；
3. 一年的行政文職工作經驗。個性外形活潑，反應敏銳，有一定親和力；
4. 4辦事細致、思維活躍、有團隊合作意識；
5. 較強學習能力與責任心，有上進心。
1. 負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?，負責招聘，員工入職、離職等登記手續及人事檔案信息材料的管理；
2. 前臺各項接待工作；員工的宿舍合理安排；協助公司管理制度的制定與監督，確保制度得以施行到位； 負責辦公用品的發放、申購手續；
3. 負責會議通知的擬寫、下發、及會議籌備，并做好會議記錄；
4. 食堂用餐管理；
5. 部門協助工作及上級安排的其他工作。
崗位要求：
1. 女性，20-30歲，熟悉操作OFFICE辦公軟件；
2. 懂得基本禮儀及具備較好的溝通協調能力；
3. 一年的行政文職工作經驗。個性外形活潑，反應敏銳，有一定親和力；
4. 4辦事細致、思維活躍、有團隊合作意識；
5. 較強學習能力與責任心，有上進心。
________________________________________
二、生管
二、生管
工作內容：
1. 根據銷售和現有庫存、安全庫存制定生產計劃；
2. 根據實際訂單情況備料，計劃生產，跟蹤物料情況確定交貨期限.出貨管理、外發訂單管理、訂單執行的跟蹤協調，協助生產部門合理安排生產,協調備貨、發貨,確保準時；
3. 保質保量完成交付理.通過EXCELL編寫今晚及明后兩天的生產排程表。
崗位要求：
1. 25-35歲，高中以上學歷，電子相關工作經驗3年以上；
2. 熟練電腦辦公軟件，熟練ERP，對待工作積極認真，踏實負責；
3. 有責任心和團隊協作精神。有很好的判斷力和獨立工作能力。
1. 根據銷售和現有庫存、安全庫存制定生產計劃；
2. 根據實際訂單情況備料，計劃生產，跟蹤物料情況確定交貨期限.出貨管理、外發訂單管理、訂單執行的跟蹤協調，協助生產部門合理安排生產,協調備貨、發貨,確保準時；
3. 保質保量完成交付理.通過EXCELL編寫今晚及明后兩天的生產排程表。
崗位要求：
1. 25-35歲，高中以上學歷，電子相關工作經驗3年以上；
2. 熟練電腦辦公軟件，熟練ERP，對待工作積極認真，踏實負責；
3. 有責任心和團隊協作精神。有很好的判斷力和獨立工作能力。
________________________________________
三、QE工程師
三、QE工程師
工作內容：
1. 主導客訴檢討改善及進度追蹤及 8D 報告回復；
2. 主導生產 (注塑/沖壓/自動化組裝)制程異常品質改善和專案改善結案進度的追蹤；
3. 主導系統品質改善活動展開如：品質周月會/品質績效檢討/SPC 管制/QCC/QRQC 的品質專案改善等；
4. 主導供應商評鑒與績效管理；
5. 認真完成上級領導的任務。
崗位要求：
1. 24-35歲，相關工作經驗3年以上（連接器、卡座），高中以上學歷；
2. 能熟練運用各種量測儀器及設備(如2次元/回流焊/鹽水噴霧機/接觸阻抗儀/ROHS測試儀等).即原則性強又具有一定的靈活性；
3. 能夠靈活的開展工作把質量體系的正確實施和徹底貫徹。
1. 主導客訴檢討改善及進度追蹤及 8D 報告回復；
2. 主導生產 (注塑/沖壓/自動化組裝)制程異常品質改善和專案改善結案進度的追蹤；
3. 主導系統品質改善活動展開如：品質周月會/品質績效檢討/SPC 管制/QCC/QRQC 的品質專案改善等；
4. 主導供應商評鑒與績效管理；
5. 認真完成上級領導的任務。
崗位要求：
1. 24-35歲，相關工作經驗3年以上（連接器、卡座），高中以上學歷；
2. 能熟練運用各種量測儀器及設備(如2次元/回流焊/鹽水噴霧機/接觸阻抗儀/ROHS測試儀等).即原則性強又具有一定的靈活性；
3. 能夠靈活的開展工作把質量體系的正確實施和徹底貫徹。
________________________________________
四、品質經理
四、品質經理
工作內容：
1. 督導并協助制造部門改善質量，建立質量管理制度，制程管理與分析，專題研究并作改善，預防再發發生等措施；對客戶抱怨及退回品進行分析，督導責任部門對改善措施的執行，對執行情況進行反饋；
2. 部門建設及人員培訓，建立產品品質政策、品質標準及績效考核與問責制度，并貫徹執行；
3. 建立產品品質控制點及品質檢查標準操作方法與流程與記錄方法，持續培訓并督導執行；
4. 關注客戶品質投訴與意見，建立內部持續改善與問責機制；
5. 定期組織以產品品質為主題的檢討會議，建立內部持續改善機制；對公司現行質量管理體系進行審核，評估，構建與企業相符的質量管理體系并持續改進；
6. 質量管理中心團隊組建、考核及管理。對各部門人員的日常工作進行安并有效管理和督導工作效率，提升目標及執行力度的達成，有效組織實施8D、 FMEA、PDCA、改善方案。
崗位要求：
1. 25-38歲，持有ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系證書；
2. 相關工作經驗5年以上；大專以上學歷（連接器、卡座）；
3. 具有非常強的團隊合作精神，能夠獨立主導項目的運行及很好的管理理念；
4. 可以接受外地出差駐廠。
1. 督導并協助制造部門改善質量，建立質量管理制度，制程管理與分析，專題研究并作改善，預防再發發生等措施；對客戶抱怨及退回品進行分析，督導責任部門對改善措施的執行，對執行情況進行反饋；
2. 部門建設及人員培訓，建立產品品質政策、品質標準及績效考核與問責制度，并貫徹執行；
3. 建立產品品質控制點及品質檢查標準操作方法與流程與記錄方法，持續培訓并督導執行；
4. 關注客戶品質投訴與意見，建立內部持續改善與問責機制；
5. 定期組織以產品品質為主題的檢討會議，建立內部持續改善機制；對公司現行質量管理體系進行審核，評估，構建與企業相符的質量管理體系并持續改進；
6. 質量管理中心團隊組建、考核及管理。對各部門人員的日常工作進行安并有效管理和督導工作效率，提升目標及執行力度的達成，有效組織實施8D、 FMEA、PDCA、改善方案。
崗位要求：
1. 25-38歲，持有ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系證書；
2. 相關工作經驗5年以上；大專以上學歷（連接器、卡座）；
3. 具有非常強的團隊合作精神，能夠獨立主導項目的運行及很好的管理理念；
4. 可以接受外地出差駐廠。
歐聯電科，有保障
我們將為你提供免費食宿，并按規定購買相關保險，你還會發現除了工資之外，還將享受職務津貼、績效獎、年資獎等。
歐聯電科，有人文
我們關注你的職業發展與人生成長，我們將定期組織團隊活動，有社會公益、休閑旅游，有戶外拓展、娛樂競賽。
歐聯電科，有平臺
我們為員工提供與其能力匹配的資源，我們為每一位員工提供發展階梯和晉升空間。在歐聯電科，決定舞臺大小的，將是你的能力。
歐聯電科，期待你的加入！
歐聯電科，邀你共創輝煌！
